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2021-11-30
新闻源 财富源
发布时间:2021-11-30 07:26:43 来源:BOB综合体育登录平台网站 返回列表

  一致的蓝色装束、现代化的出产线、自动化的原材料库房……PC(个人电脑)出产线上,联想的质量操控办法表现在每一道出产工序里。

  笔记本电脑用双脚踩、直接从手中掉落,翻开后仍可运用。宣传片里,联想的质量理念,表现在超常规的把臂而谈规范要求上。

  近来,我国质量报记者来到北京市上地高科技园区的联想大楼,探寻首届北京市政府质量管理奖获得者——联想(北京)有限公司的质量管理之道时,发现他们关于质量的寻求和了解,更多的现已表现在一些细节里。正如首届“北京市政府质量管理奖”评定专家胡建勋所说:30多年的开展进程中,联想培养了寻求杰出的文明,将质量融入了企业的基因。

  “跟着不断触摸、学习、提炼业界先进质量管理办法,联想的质量管理理念也不断革新,开端由质量跟随到质量立异、从质量检验到质量防备、从理念跟随到理念立异,并测验引领业界质量规范。”联想集团个人电脑和企业产品全球运营高档副总裁贾朝晖说。

  在联想YOGA团队内部,流传着一个说法,叫做“选丝袜,找YOGA工程师;挑丝袜,用YOGA 3 PRO”。

  YOGA是联想2012年推出的全球首款可360度翻转变形笔记本电脑。由813个零件组成的表链式转轴,造就了这个可站立、可挂、可手持,随意改换的“变形金刚”,引发了全球业界的惊叹。

  “当你开始听到这么说法时,你会不会想,我这个YOGA工程师或许是一个热爱丝袜的美腿‘妹纸’或者是‘丝袜控’?”当我国质量报记者和YOGA的一位工程师提起这个盛行的说法时,他诙谐地这样开场,“那我就给你讲讲这个盛行的说法背面的故事。”

  本来,联想YOGA团队进行了广泛的用户研讨后发现,挑选360度自在翻转的YOGA多模电脑的用户,许多时分并不是正襟危坐于电脑桌前,而是或许把YOGA立在飞机座位的小桌板上,或是反过来平放在大腿上,乃至有人是挂在卫生间的毛巾杆上……这就对YOGA 3 PRO的外壳和转轴提出了要能满意各种杂乱场景关于硬度、光洁度和摩擦力等方面的把臂而谈要求。

  “比方说,许多年青的女人用户都表明,在单位午休、周末在家或逛街购物的空隙,她们经常会悠闲地埋在沙发或躺椅里,将YOGA放在大腿上运用;这时,她们就会很关怀,YOGA 3 PRO的转轴或边角会不会带来丝袜勾丝的为难呢?”工程师共享了这一意外却非常重要的发现。

  “这的确是个问题!”所以,工程师到市面上买了上百条不同品牌、价格、厚度和色彩的丝袜,为了更挨近实在的使用场景,工程师乃至穿上丝袜测验YOGA 3 PRO样机或许带来的刮丝问题。一切者全部尽力,都是为了让喜爱丝袜的女孩们在纵情享用YOGA 3 PRO的完美体会时,彻底不必忧虑勾破了丝袜。

  工程师对丝袜的刻苦钻研没有白搭。经过重复体会和测验,总算找到了优化YOGA 3 PRO转轴和外壳加工工艺的方向,也诞生了闻名的产品质量“丝袜选购规范”。

  事实上,在联想产品中,相似“丝袜测验”的精雕细镂举目皆是——比方在YOGA 3 PRO外观的完美质感背面,是经过上千次优化和微调金属喷漆中油漆和金属的混合份额,终究才找到了那个既能骄纵无线信号疏通,又能完美表现金属质感的“黄金分割点”;再比方,经过触摸用户发现其有数据维护需求,联想的PC产品便加入了相似轿车ABS的维护装置,他们表现的是联想客户导向的研制与质量规范。

  还有联想自主立异的闻名NUDD质量管理办法。NUDD是新特性(New)、唯一性(Unique)、困难性(Difficult)和差异性(Different)的简称组合,它是为了处理联想新品开发进程中因为功用特性越来越新、开发周期越来越短等景象所带来的质量危险进步的问题,然后规划的一种全新的质量危险管理机制。

  当闻名世界的钢琴家郎朗出现在联想科技立异大会的舞台上时,观众中爆宣布火热的掌声。较为拿手调集观众心情的郎朗先是在一部联想手机投影出来的钢琴键盘上手指翻飞地炫技引来观众的阵阵喝彩,然后移步到一架钢琴为咱们演奏一曲《肖邦》,而这时分,相同一部手机投影出来的内容变成了曲谱。这部手机便是联想新近展出的SmartCast,被人们称为业界首款激光智能投影手机。

  这款概念手机是由联想研讨院开发的。它打破性地处理了智能手机屏幕尺度的约束,奇妙地扩大手机屏幕的一起又骄纵了顺利的交互体会。

  “把投影机装进手机里,把投影面变成触摸屏,产品的理念自身就表现了咱们对为用户发明一种全新体会的寻求。”关于这部手机的研制进程,一位研制工程师说,原型机出来后,项目组在公司内部找来几批对此项目一窍不通的“小白”用户进行试用,乃至去火车站和机场随机派发用户问卷,后来又托付麦肯锡公司在全国5个城市进行了用户调研。

  “用户的反应让咱们坚决了对立异的信仰。”工程师说,因为这个项目立异度大、技能难度高,为了骄纵体系安稳、功能杰出,项目组继续研制了两年多,其间项目组整体进行了一次外出关闭开发和2次内部关闭开发,特别是接近4月份的科技立异大会时,项目组接连工作了整整一个月,测验组至少5位搜索引擎优化整天对每个软硬件版别进行压力测验,对一切测验用例进行遍历,发现问题马上着手处理,这种快速迭代、快速测验的方法有力地骄纵了最终的交给质量。

  研制时以“小白”为目标,是为了骄纵运用时第一批用户不成为“小白”,在这样的质量基础上,“革新”和“立异”正成为联想的品牌文明,意图是期望在愈加剧烈的市场竞争中,不要成为轰然倒下的万能。

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